Lehrpersonen im Kanton Zürich: Verbleib, Beschäftigungsgrad und Geschlechtsunterschiede

Die Bildungsdirektion hat die Beschäftigungssituation von Lehrpersonen im Kanton Zürich untersucht. Die Auswertung der statistischen Daten zeigt, dass Lehrpersonen vergleichsweise lange im Beruf verweilen. Beim Beschäftigungsgrad sind geschlechts- und altersspezifische Unterschiede zu erkennen.

Untersuchung zur Beschäftigungssituation von Lehrpersonen im Kanton Zürich

Im Zusammenhang mit dem aktuellen Fachkräfte ss mangel bei Lehrpersonen wurden oft die Verbleibdauer im Beruf, der Beschäftigungsgrad und das Alter der Lehrpersonen thematisiert. Dies hat die Bildungsdirektion dazu bewogen, anhand der verfügbaren statistischen Daten eine Auswertung zur Beschäftigungssituation von Lehrpersonen im Kanton Zürich durchzuführen. Die Untersuchung deckt einen Zeitraum von sieben Jahren ab, vom Schuljahr 2016/17 bis zum Schuljahr 2023/24.

Im untersuchten Zeitraum wuchs die Zahl der Schülerinnen und Schüler in der Zürcher Volksschule um 13 Prozent auf 160'600 an. Die Stellenprozente der Lehrpersonen (Anzahl Vollzeiteinheiten) entwickelten sich parallel zum Schülerwachstum. Die Zahl der Lehrpersonen hingegen nahm etwas stärker zu (plus 18 Prozent). Ein Grund dafür sind Veränderungen bei der Altersstruktur und der Geschlechterverteilung bei den Lehrpersonen. Bedingt durch den Lehrpersonenmangel sind aber auch vermehrt zusätzliche Personen mit tiefen Pensen im Einsatz.

Verbleibdauer und Beschäftigungsgrad von Lehrpersonen

Nach sieben Jahren sind 79 Prozent der Lehrpersonen, die im Schuljahr 2016/17 an der Zürcher Volksschule arbeiteten, immer noch im Zürcher Bildungswesen tätig. Damit wechseln Lehrpersonen ihren Beruf vergleichsweise selten. Gemäss einer schweizweiten Auswertung des Bundesamts für Statistik aus dem Jahr 2020 üben lediglich 48 Prozent der Personen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) fünfeinhalb Jahre nach dem Abschluss noch den erlernten Beruf aus.

Mehr als die Hälfte der Lehrpersonen (52 Prozent) arbeitet nach sieben Jahren noch in der gleichen Gemeinde wie im Schuljahr 2016/2017. Die Analyse beschränkt sich auf Lehrpersonen, die im Schuljahr 2016/17 höchstens 54 Jahre alt waren. Bei den Austritten handelt es sich entsprechend nicht um Pensionierungen.

Geschlechtsunterschiede im Beschäftigungsgrad

Da deutlich mehr Frauen als Männer im Lehrberuf arbeiten, liegt der durchschnittliche Beschäftigungsgrad sehr nahe beim generellen Beschäftigungsgrad der Frauen. Während Männer zwischen 25 und 55 Jahren im Durchschnitt rund 80 Prozent arbeiten, sinkt bei den Frauen der durchschnittliche Beschäftigungsgrad in der Familienphase von über 80 Prozent auf unter 60 Prozent und bleibt auch danach mit rund 70 Prozent deutlich unter dem Durchschnitt der Männer.

(Quelle:Kanton Zürich Bearbeitet mit ChatGPT)

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