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Kampf um Authentizität: Greenpeace bietet sichere Arbeitsumgebung

In einer Welt voller Kindheitstrauma und gesellschaftlicher Normen kämpfen viele Menschen um ihre Authentizität. Greenpeace bietet eine sichere Arbeitsumgebung, in der Heilung und persönliches Wachstum möglich sind.

  • Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace
    Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace (Bild: Greenpeace)
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    Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace (Bild: Greenpeace)
  • Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace
    Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace (Bild: Greenpeace)
  • Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace
    Healing from trauma as a transgender woman at Greenpeace (Bild: Greenpeace)
2024-03-31 08:10:07
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Quelle: Greenpeace

In einer Welt voller Gier, Kapitalismus und einem nie endenden Verlangen nach mehr ist es allzu üblich, dass wir uns im Griff von Traumata wiederfinden. Überlegen Sie - wer von uns hat nicht irgendeine Form von Kindheitstrauma erlebt?

Kampf um Authentizität als Kind

Auch ich teile diese Erfahrung. Während meiner Erziehung wurde mir immer gesagt, dass viele Aspekte meiner Identität von Grund auf falsch seien und geändert werden müssten. Ich erinnere mich noch genau an den Druck, mich den gesellschaftlichen Normen der Männlichkeit anzupassen, nur um nicht zur Zielscheibe von Spott und Mobbing zu werden. Einfach nur ich selbst zu sein, wurde zu einem ständigen Kampf, der jeden Teil meines Seins mit Angst füllte. Dies waren die traumatischsten Emotionen, die ein Kind ertragen konnte. Beim Bewältigen der Herausforderungen des Erwachsenwerdens fühlte ich mich vom Gewicht der Welt überwältigt, ohne einen einzigen sicheren Raum, in dem ich wirklich meine authentische Selbst sein konnte. Diese Bedingungen führten zur Entwicklung verschiedener Ängste und psychischer Gesundheitsprobleme, mit denen ich als Erwachsener weiter umgehen musste.

Eine sichere Arbeitsumgebung bei Greenpeace

Die Herausforderungen des Arbeitslebens zu meistern, ist nie einfach, und für Personen mit einer Geschichte von Traumata wird es noch schwieriger. Greenpeace hat mir jedoch eine sichere und unterstützende Umgebung geboten, in der ich gedeihen und wirklich ich selbst sein kann. Bereits während meines ersten Vorstellungsgesprächs für die Rolle als Partner für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion bei Greenpeace Ostasien im Jahr 2020 hatte ich das Gefühl, dass die Arbeit bei Greenpeace anders sein würde. Der Personalleiter versicherte mir, dass ich ihre Fragen in der Sprache beantworten konnte, die mir am angenehmsten war, da sowohl koreanische als auch englischsprachige Personen im Gremium vertreten waren. Diese kleine Geste brachte mich zur Ruhe, besonders in einem Vorstellungsgespräch, in dem man sehr nervös sein kann.

Das Streben nach Heilung

Um von Traumata zu heilen, ist es notwendig, sich unserer Vergangenheit zu stellen und diese anzuerkennen, einschließlich der Fehler, die wir gemacht haben, damit wir aus ihnen lernen und sie nicht wiederholen können. Ein Aspekt meiner Greenpeace-Erfahrung, den ich am meisten schätze, ist das Engagement der Organisation, sichere Räume zu schaffen, in denen Menschen offen über Themen sprechen können, die an anderen Arbeitsplätzen als unbequem oder "tabu" angesehen werden, wie zum Beispiel der dominierende Status von englischsprachigen Arbeitskulturen und anderen gerechtigkeitsbezogenen Themen. In jeder Organisation ist die Fähigkeit, Fragen zu stellen, bestehende Annahmen in Frage zu stellen und schwierige Gespräche zu führen, unglaublich wichtig. Und ich schätze es, dass wir gemeinsam aus der Vergangenheit lernen und darauf hinarbeiten, eine inklusive, gerechte Gemeinschaft zu schaffen, indem wir Räume schaffen, diese Gespräche zu führen und Wege zu erkunden, uns selbst und unsere Organisation zu verbessern.

Selbstliebe und Selbstzweifel überwinden

Marginalisierte Personen internalisieren oft Selbsthass und Selbstzweifel als Ergebnis gesellschaftlicher Druck, was es uns schwer macht, an unser eigenes Potenzial zu glauben. Während meiner Erziehung stieß ich auf Zweifel und Urteile anderer, die mich als "abnormal" betrachteten, daher bot mir die Möglichkeit, an "kontroversen" Diskussionen teilzunehmen und die dominanten Erzählungen in Frage zu stellen, ein Gefühl von Gerechtigkeit und Bestätigung, genauso wie es für andere Personen, die Marginalisierung erlebt haben, wäre. Als asiatische Transfrau, die Mobbing ertragen hat und

(Quelle:Greenpeace Bearbeitet mit ChatGPT)

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