Prinzip Eins: ACE begleitet das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg

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Prinzip Eins - Eine Erfolgsgeschichte mit ACE

Prinzip Eins begleitet ACE seit den Anfangstagen. Wir sprechen mit CEO Maggie Scott darüber, wie dies dem Unternehmen geholfen hat, sich zu entwickeln und zu wachsen. Prinzip Eins hat in nur wenigen Jahren einen langen Weg zurückgelegt. Als früher Partner auf der Reise des Accelerated Capability Environment (ACE) wurde das technische Beratungsunternehmen von einem kleinen Team im Jahr 2018 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 60 Mitarbeiter, die an einer Vielzahl von Projekten arbeiten. Mit einer Tradition im Bereich der sicheren Strafverfolgung wurde das Unternehmen, das schon immer einen starken Fokus auf agile Lieferung hatte, gegründet, um eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter Kunden bei der Lösung ihrer zentralen Missionsprobleme in unterstützender Umgebung helfen können. Und ACE bot frühzeitig die Möglichkeit, genau das zu tun.

Ein Erfolgsprojekt - Das APHIDS Flughafensystem

Eine frühe Erfolgsgeschichte des Unternehmens war die Arbeit am Access Pass Holder Information Distribution System (APHIDS), einem sicheren Flughafensystem. Hier unterstützten sie die Einbindung der Interessengruppen regionaler Flughäfen, um ein Verständnis für bestehende Systeme und Prozesse zu gewinnen und zu ermitteln, was erforderlich wäre, um einen einheitlichen Ansatz im gesamten Vereinigten Königreich zu schaffen. In Zusammenarbeit mit anderen Lieferanten der ACE-Vivace-Industrie- und Akademie-Gemeinschaft leiteten sie die Integration zwischen den beiden Lieferanten, die remote an der Bereitstellung verschiedener Komponenten der Lösung arbeiteten. Sie boten Ingenieurmanagement, Geschäftsanalyse- und Softwareintegrationsfähigkeiten. Insgesamt schätzt Maggie, dass ACE immer noch der Vertragsweg für etwa 20% der kundenbezogenen Arbeit von Prinzip Eins ist. ACE war auch ein wichtiger Einstieg in neue Bereiche, wie Gesundheit, die zuvor nicht im Fokus standen. Die Zusammenarbeit mit ACE hat gezeigt, wie übertragbar ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind, insbesondere im Umgang mit Daten in komplexen und sensiblen Umgebungen.

Fokus auf sozialem Mehrwert und Diversität

Maggie fügt hinzu: "Während wir von Anfang an ACE's Arbeitsweise übernommen haben, denke ich, dass wir auch unsere eigenen Methoden in ACE eingebracht haben. Die von uns mitgebrachten Techniken als Berater und unser Fachwissen basieren auf unserer gemeinsamen Erfahrung bei der Bewältigung komplexer Systemprobleme." Ein weiterer großer Schwerpunkt von Prinzip Eins ist der soziale Mehrwert mit einem starken Fokus auf die Zusammenarbeit im Team. Prinzip Eins unterstützt die Charity-Organisation Police Care, die sich auf die psychische Gesundheit und umfassende Unterstützung für Polizeibeamte und Mitarbeiter konzentriert. Ihre Arbeit umfasst sowohl Fundraising als auch Beratungsunterstützung. Das Unternehmen hat auch eine Partnerschaft mit der Organisation Police Now und bietet jedes Jahr Austausch-Stellen für Polizeibeamte an, um Vielfalt in der Nachbarschaftspolizei zu fördern. Dies hat dazu geführt, dass ACE die Wohltätigkeitsorganisation ebenfalls unterstützt und mehrere Praktikumsplätze für Beamte anbietet.

Graduiertenprogramm und Ausbildung

Das Graduate-Programm von Prinzip Eins wird kontinuierlich ausgebaut und umfasst jedes Jahr etwa sechs Absolventen aus verschiedenen Studienrichtungen und Universitäten. Es werden auch Praktika und Arbeitsplatzpraktika angeboten, bei denen jedes Jahr bis zu vier Praktikanten ein zehnwöch

(Quelle:Britische Regierung Bearbeitet mit ChatGPT)

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