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La Municipalité veröffentlicht internen Auditbericht zur Verwaltung des Hilfspersonals

Die La Municipalité hat den internen Prüfungsbericht zur Verwaltung des Hilfspersonals veröffentlicht, der vom Kontrollorgan der Finanzen (CFL) erstellt wurde. Diese Prüfung lief von Dezember 2022 bis Juni 2023 und hatte zum Ziel, die aktuelle Situation hinsichtlich Management und Behandlung des Hilfspersonals zu bewerten und den Fortschritt der Arbeiten zu überprüfen.

2024-01-25 15:05:07
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Quelle: Stadt Lausanne

La Municipalité publie le rapport d'audit interne sur la gestion du personnel auxiliaire

  • Le rapport d'audit interne sur la gestion du personnel auxiliaire est publié par La Municipalité.
  • Les travaux d'audit ont eu lieu de décembre 2022 à juin 2023.
  • Les recommandations du Contrôle des finances (CFL) sont en accord avec les efforts déjà déployés par le SPEL pour une gestion efficace de la population auxiliaire.
La Municipalité a rendu public le rapport d'audit interne sur la gestion du personnel auxiliaire, qui a été réalisé par son Contrôle des finances (CFL). Cet audit a été réalisé sur une période allant du 5 décembre 2022 à la fin juin 2023. Son objectif principal était d'évaluer la situation actuelle en termes de gestion et de traitement du personnel auxiliaire, ainsi que de faire le point sur l'avancement des travaux. Globalement, les recommandations formulées par le CFL vont dans le sens du travail déjà accompli par les équipes du SPEL (Service du Personnel et de l'Emploi Lausannois) pour assurer une gestion optimale de la population auxiliaire. Ces recommandations visent à renforcer les pratiques déjà en place et à identifier de nouvelles pistes d'amélioration dans la gestion du personnel auxiliaire. Le rapport souligne l'importance de maintenir un processus de recrutement rigoureux et transparent pour le personnel auxiliaire, ainsi que la nécessité de garantir des conditions de travail équitables et respectueuses des droits des employés. Il met également l'accent sur l'importance de la formation continue pour améliorer les compétences et la performance du personnel auxiliaire.

Avancement des travaux et perspectives

Le rapport d'audit présente un bilan détaillé de l'avancement des travaux entrepris par le SPEL. Il met en évidence les domaines où des progrès significatifs ont été réalisés, tout en identifiant les domaines qui nécessitent une attention particulière. Les recommandations formulées par le CFL serviront de base à de nouvelles actions et initiatives visant à renforcer la gestion du personnel auxiliaire. La Municipalité se félicite des résultats de cet audit interne et s'engage à mettre en œuvre les recommandations émises par le CFL. Elle reconnaît l'importance de continuer à améliorer la gestion et le traitement du personnel auxiliaire, dans le but d'assurer une prestation de services de haute qualité à la population lausannoise. En conclusion, la publication de ce rapport d'audit interne sur la gestion du personnel auxiliaire marque une étape importante dans l'amélioration continue des pratiques de gestion au sein de la Municipalité. Les recommandations formulées permettront de renforcer les bonnes pratiques déjà en place et de maintenir un environnement de travail optimal pour le personnel auxiliaire.

(Quelle:Stadt Lausanne Bearbeitet mit ChatGPT)

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